El entrenamiento cruzado es una modalidad de capacitación que responde a la necesidad de formación permanente e integral de los asesores legales de la Administración Pública Provincial, y que se realiza mediante el intercambio de puestos de trabajo, consiguiendo con esto que cada empleado desarrolle habilidades múltiples que lo llevan a un mejor rendimiento y una óptima ejecución de sus tareas, pudiendo responder a nuevos problemas con las herramientas adquiridas. Por lo tanto los aprendizajes logrados por este método, con contenidos diferentes o complementarios, resultan de gran utilidad en la formación integral del colaborador, repercutiendo y elevando su rendimiento laboral.

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